Ferievikarer 2027

Vi søker sykepleiere som ønsker en spennende og variert arbeidshverdag i en innovativ avdeling, sammen med faglig og engasjerte kollegaer! Kun sykepleiere blir vurdert.

Vi søker ferievikarer i Akutt 24 og i Akutt poliklinikk.

Akutt 24 og Akutt poliklinikk er en egen enhet i Akuttmottaket og har tett samarbeid med mottak og andre klinikker ved St Olavs hospital. Det er 8 senger ved Akutt 24 med bredt spekter av ulike diagnosegrupper.

Hos oss får du erfaring innen pre- og postoperativ kirurgi, hjerte/telemetri, rus og intox, medisinske prosedyrer, infusjonsbehandling og tekniske prosedyrer. Du får også opplæring i Guardian og arbeid ved poliklinikk. Her får du utvikle bred fagkompetanse i et spennende og lærerikt miljø der ingen dager er like.

Akutt 24 jobber ut ifra St. Olavs hospital sin visjon om fremragende behandling , og verdier som trygghet, respekt og kvalitet. Helhet, likeverd og medbestemmelse skal kjennetegne vår kultur

Om de ulike enhetene

• Akutt poliklinikk: Diagnostikk/ avklaring og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som antas å være kortvarig- inntil 5 timer.
• Akutt 24: Diagnostikk/avklaring til pasienter, innenfor de medisinske og kirurgiske fag, der behovet for innleggelser er usikkert eller antas å være kortvarig - inntil 24 timer.

Søkere som kan jobbe hele sommeren prioriteres. Ønsket periode er fra uke 24-33

I rekrutteringen av ferievikarer vil St. Olavs Hospital starte behandlingen av søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Diagnostikk/avklaring og primærbehandling av pasienter fra Akuttmottak.
• Fordeling av pasienter til de ulike sengepostene i sykehuset.
• Delta i avdelingens daglige gjøremål.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon.
• Arbeidserfaring fra helsevesenet.
• Gode generelle datakunnskaper.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Engasjement og evne til å håndtere akutt og uforutsette hendelser.
• Tilpasningsdyktig og fleksibel.
• Ansvarsbevisst.
• Lojal i forhold til arbeidsplassens krav og forventninger.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• En innovativ avdeling.
• Et godt, spennende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag.
• Introduksjonsprogram for nytilsatte.
• Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg i ferieperioden.
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester.
• Lønn etter gjeldende avtale.