Helsefagarbeider

Er du en motivert og lærevillig helsefagarbeider som har lyst på en jobb som gir deg ansvar, faglige utfordringer, er spennende, variert og meningsfull? Da er en jobb som helsefagarbeider ved Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester noe for deg.

Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som helsefagarbeider spiller du en svært viktig rolle i våre ressursteam. Ressursteam består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Teamet utfører helsefaglige oppgaver, pleie og omsorg, samt praktisk bistand. Ressursteamet følger opp brukere som har behov for tjenester over lengre tid.

Vi har nå ledig fast stilling i begge ressursteam, 100% turnus.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver.
• Yte helhetlig omsorg og støtte pasienten i daglige gjøremål og aktiviteter, for å øke livskvalitet og selvstendighet etter hverdagsmestringsprinsippet.
• Legemiddelhåndtering i følge Stavanger kommunes retningslinjer.
• Dispensasjon til å utføre prosedyrer og prosedyrehåndbok VAR.
• Administrative oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Førerkort til personbil er et krav.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med mennesker.
• Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, og har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.
• Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt.
• Du må ha gode samarbeidsevner, siden du i tillegg til brukerne også vil samarbeide med pårørende og andre yrkesgrupper.
• Du må ha evnen til omstilling og til å tilegne deg nye kunnskaper og ferdigheter

Vi tilbyr

• -Todelt turnus; Dag- kveld, med jobbing hver 3. helg. Oppstart med årsturnus fra januar 2027, med mulighet for langvakter og hver 4. helg -Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter -Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag -Muligheter til å sette av tid til dokumentasjon og oppgaver rettet mot primærpasientene ved å bruke arbeidsplan -Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort -En fadder som følger deg opp som nyansatt -Lønn etter gjeldene tariff