Vernepleier/sykepleier til Oppfølgingstjeneste psykisk helse og ROP, 100% fast stilling

Oppfølgingsavdeling psykisk helse og ROP er en del av virksomhet Livsmestring psykisk helse og ROP, under tjenesteområde Livsmestring i Fredrikstad kommune. Vi er en mobil, tverrfaglig tjeneste som gir oppfølging til hjemmeboende personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.

Vi jobber recoveryorientert og hverdagsmestrende, og legger vekt på samarbeid, brukermedvirkning og kontinuerlig evaluering – slik at tiltakene vi setter i gang faktisk virker. Hos oss får du være del av et engasjert og utviklingsorientert fagmiljø som tør å tenke nytt, utfordre det etablerte og skape tjenester med merkbar effekt.

Dette får du hos oss

• En arbeidshverdag med mening, der du hver dag bidrar til reell endring i andres liv
• Et sterkt fagmiljø som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode
• Mulighet til å jobbe selvstendig, variert og fleksibelt på brukers arena
• En virksomhet som satser på faglig utvikling, refleksjon og innovasjon i tjenestene
• En arbeidsplass preget av humor, tillit og raushet, der vi heier på hverandre
• Base på Helsehuset på Kråkerøy, sentralt i Fredrikstad
• Gode pensjonsordninger i KLP

Arbeidstid er 35,5 timer per uke med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Gi målrettet miljøterapeutisk oppfølging for å styrke mestring og livskvalitet
• Yte tjenester til personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse
• Ha primærkontaktansvar med kartlegging, målsetting og evaluering
• Utføre medisinhåndtering i tråd med gjeldende rutiner
• Drive oppsøkende arbeid på brukers arena – hjemme, i aktivitet eller på jobb
• Samarbeide tett med pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert frivillig sektor
• Delta i fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av kunnskapsbasert praksis

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og kunnskapsbasert praksis
• Kunnskap og erfaring med atferdsanalyse og/eller systematisk arbeid med atferdsendring
• Erfaring med mennesker med alvorlige psykiske lidelser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Har et oppriktig engasjement for mennesker og en interesse for psykisk helse og rusfeltet
• Er faglig nysgjerrig og liker å utvikle deg og kollegaene dine
• Er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
• Har endringsoptimisme og ser muligheter fremfor begrensninger
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit
• Bidrar til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø i et botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.