SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
1. november 2026
Stilling
Heltid · Vikariat
Felt
Administrasjon
Utdanning
Bachelor
Førerkort
En fordel
Sektor
Offentlig
Oppstart
2026-11-03
Stillinger
2
Publisert
23. oktober 2026
Kontakt
Anne-Karin Marcussen MøllerAvdelingsleder957 53 027anne-karin.marcussen.moller@nav.no

StedNedre Tyholmsvei 13, Arendal

Veileder Nav Arendal

Inkluderingsavdelingen, Arendal kommune

Frist 1. nov. · Heltid · Vikariat

Vil du bidra til mestring og muligheter? Da er du kanskje en av kandidatene vi søker etter. Nav sitt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet, og å hjelpe folk over i arbeid og aktivitet. Målet er å skape et inkluderende samfunn og arbeidsliv, og et arbeidsmarked som fungerer godt.

NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Kontoret har ansvar for både statlige arbeids- og velferdstjenester og kommunale tjenester og stønader etter lov om sosiale tjenester. Vi holder til på Tyholmen i Arendal sentrum og har rundt 170 medarbeidere fordelt på sju avdelinger.

Hos oss møter du et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver. Vi søker nå etter vikarer til to 100% stillinger. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig (rundt 1. desember), og beregnet varihet er inntil 12. måneder.

I disse stillingen vil du møte mennesker i ulike livssituasjoner. Begge stillingene innebærer arbeid med nyankomne flyktninger, med helhetlig oppfølging knyttet til bolig, hverdagsliv og fritid. Stillingen har et særlig fokus på integrering i arbeid og samfunnsdeltakelse, i tråd med den enkeltes ressurser, muligheter og behov.

Alle søkere bes fylle ut CV samt legge ved vitnemål og attester når de søker.

Arbeidsoppgaver

  • Helhetlig oppfølging av flyktninger og deres familier, inkludert samarbeid med barnehage, skole, helsestasjon og andre relevante instanser
  • Kartlegging, veiledning og oppfølging med mål om arbeid og aktivitet
  • Ressurs- og kompetansekartlegging i samarbeid med brukerne, samt karriereveiledning og støtte i møte med arbeidsmarkedet
  • Vurdering av arbeidsevne og muligheter for bruk av arbeidsrettede tiltak og behandling
  • Aktiv relasjonsbygging og samarbeid med arbeidsgivere
  • Samarbeid og relasjonsbygging med helsevesenet, Arendal voksenopplæring og andre aktuelle samarbeidspartnere
  • Veiledning og opplæring i bruk av NAVs digitale tjenester
  • Saksbehandling og vurdering av rettigheter
  • Arbeidsoppgavene kan endres over tid, og stillingen forutsetter fleksibilitet og evne til å håndtere endring.

Kvalifikasjoner

  • Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, for spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet.
  • Norsk er arbeidsspråket vårt, og du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk på minst nivå B2.
  • Generelt god digital kompetanse.
  • Veiledningskompetanse fra enten studier eller tidligere arbeidserfaring.
  • Førerkort kl. B.

I tillegg er det ønskelig med:

  • Praktiske ferdigheter.
  • Grunnleggende økonomisk forståelse/privatøkonomi.
  • Evne til å bygge relasjoner med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.

Personlige egenskaper

  • Er opptatt av å i ivareta mennesker og som ser verdien av å bygge gode relasjoner gjennom veiledning
  • Har et varmt blikk for enkeltmennesket og evne til å jobbe strukturert og målrettet.
  • Har toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
  • Kjenner deg igjen i Nav sine verdier - tydelig, til stede og løsningsdyktig
  • Er fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk.
  • Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
  • Er effektiv, målrettet og strukturert med evne til å motivere andre.
  • Ser verdien av godt samarbeid - både med eget team, avdeling og med eksterne samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

  • Som veileder i Nav Arendal blir du en del av et aktivt og engasjert arbeidsmiljø midt i hjertet av Arendal.
  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for egenutvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Tilgang på el-biler og sykkel som transportmiddel i arbeidet
  • Ulike velferdsordninger og bedriftsidrettslag
  • Lønn i fht gjeldende tariffavtale (kr 545 400 – 639 900,-).
  • Pensjonsordning gjennom Arendal Kommunal Pensjonskasse

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.