Digdir søker sikkerhetsekspert

Om stillingene

Vi søker én til to seniorrådgivere i faste stillinger som vil bidra til å styrke digital sikkerhet, suverenitet og motstandskraft i offentlig sektor.

Endringer i sikkerhetspolitikken, økte digitale avhengigheter og fremveksten av ny teknologi utfordrer hvordan offentlig sektor utvikler, forvalter og bruker digitale løsninger. For å styrke samfunnets motstandskraft og Norges digitale handlefrihet er det behov for sterkere samordning, bedre styring og mer strategiske vurderinger av digital sikkerhet og suverenitet.

Som seniorrådgiver hos oss vil du arbeide med problemstillinger som spenner fra geopolitikk og teknologiske avhengigheter til styring, regulering og sikker utvikling av offentlig sektor. Du vil bidra til kunnskapsutvikling, politikkutforming og koordinering på tvers av forvaltningen, i tett samarbeid med nasjonale myndigheter og sentrale aktører på digitaliseringsområdet.

Fleksibilitet og evne til å sette seg inn i ulike oppgaver på tvers av avdelingen er viktig for å lykkes hos oss. Det må derfor påregnes involvering i andre arbeidsoppgaver ved behov.

Arbeidssted er Oslo. Rollen vil rapportere til seksjonssjef Frøydis Hole.

Arbeidsoppgaver

Avhengig av din kompetanse vil du kunne få oppgaver innen flere av avdelingens ansvarsområder. Fremover er det særlig viktig for oss å styrke kompetansen innen digital sikkerhet og uavhengighet.

Hos oss vil du arbeide med noen av de viktigste spørsmålene for fremtidens digitale forvaltning: Hvordan kan offentlig sektor redusere digitale avhengigheter? Hvordan styrker vi digital sikkerhet og motstandskraft? Og hvordan sikrer vi nasjonal handlefrihet i møte med raske teknologiske og geopolitiske endringer?

Du vil bidra til kunnskapsoversikt, politikkutvikling, samordning og koordinering på tvers av offentlig sektor, og omsette komplekse problemstillinger til konkrete råd og tiltak. Dette skjer i tett samarbeid med sentrale myndigheter, virksomheter og fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt, og hvor nordisk og europeisk samarbeid er spesielt viktig.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på universitet- eller høgskolenivå
• bred og variert erfaring som er relevant for stillingen
• god forvaltningsforståelse
• god kunnskap innen området informasjonssikkerhet og/eller digital suverenitet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du bør ha

• god forståelse for prioriterings- og beslutningsprosesser i offentlig sektor og rollene av departement og ulike direktorater
• erfaring med å utvikle strategier og målbilder, omsette dem til handling og følge opp resultater, for eksempel med OKR
• erfaring i å lede prosesser og aktiviteter på tvers av ulike virksomheter og komplekse organisasjoner
• kunnskap om og forståelse av hvordan geopolitisk utvikling påvirker teknologi-, sikkerhets- og digitaliseringspolitikken
• kunnskap om nasjonale og internasjonale regelverk, standarder eller rammeverk innen sikkerhet

Personlige egenskaper

Vi tror at for å trives hos oss er det viktig at

• du er strukturert og løsningsorientert, og tar initiativ
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som brukes til å bygge gode relasjoner og engasjement både internt og eksternt
• du har ferdigheter innen samordning og fasilitering av prosesser

I tillegg tror vi at nysgjerrighet og en kontinuerlig søken etter ny kunnskap er viktige egenskaper for å utvikle deg sammen med oss.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk
• lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 800 000 - kr 1 100 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Vil du vite mer? Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef Frøydis Hole E-post: froydis.hole@digdir.no

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.