SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereIT og ingeniørLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
10. januar 2027
Stilling
Heltid · Fast
Felt
Undervisning
Sektor
Offentlig
Publisert
I går30. oktober 2026
Kontakt
Elisabeth Meyer RobertsenAvdelingsleder91855965
Kent Roger JohansenRektor+47 971 26 654

StedNedre Storvollen 5, Tromsø

Tegnspråklærer

Storelva skole, Tromsø kommune

Frist 10. jan. · Heltid · Fast

Vi søker lærer med tegnspråkkompetanse fra skolestart høsten 2027.

På Storelva skole ønsker vi å satse på tegnspråk. Fra kommende skoleår vil vi ha minst en elev hos oss med behov for opplæring i og på tegnspråk, samt flere elever som skal ha opplæring i tegnspråk.

Vi ønsker inn en lærer fra 01.08.27 som kan ha hovedansvaret for denne opplæringa. Samtidig ønsker vi å skolere øvrig personale i bruk av tegn og tegnspråk, så vi ønsker en som virkelig brenner for tegnspråk og som har evnen til å spre og dele av sin kunnskap.

Arbeidsoppgaver

  • Gi elever med hørselsnedsettelser grunnskoleopplæring i og på tegnspråk.
  • Planlegge og gjennomføre undervisning.
  • Samarbeid med lærere og øvrige ansatte på samme klassetrinn.
  • Nært og kontinuerlig skole/hjem-samarbeid.
  • Samarbeid med eksterne instanser som Statped og PPT.
  • Samarbeid og veiledning med ansatte på SFO.
  • Delta og bidra i felles utviklingsarbeid på skolen.
  • Bidra til kompetanseheving på skolen innenfor bruk av tegn og tegnspråk.

Kvalifikasjoner

  • Kompetanse i norsk tegnspråk er et absolutt krav.
  • Godkjent undervisningskompetanse for å undervise på 1.-7.trinn er ønskelig.
  • Søkere med annen pedagogisk utdanning og tegnspråkkompetanse, f.eks spesialpedagog, pedagog, tegnspråktolk vil og være kvalifisert
  • Søkere med manglende pedagogisk utdanning, med tegnspråkkompetanse kan også bli vurdert, men vil da kun tilsettes midlertidig.
  • Erfaring fra arbeid med målgruppen en ønskelig.
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne kreves.

Personlige egenskaper

  • Du er positiv og lett og samarbeid med.
  • Du tar initiativ og kommer med forslag.
  • Du er omsorgsfull og tålmodig.
  • Du behandler barn, foresatte og kollegaer med respekt og forståelse.
  • Personlig egnethet vil vektlegges sterkt ved tilsetting.

Vi tilbyr

  • Et variert og trivelig arbeidsmiljø med godt kollegialt samarbeid.
  • En arbeidsplass med gode fasiliteter og et fantastisk utemiljø.
  • En jobb der man får være med å påvirke barns oppvekst.
  • Tilhørighet til et tverrfaglig og utviklende læringsmiljø.
  • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffer.
  • Lønnsspenn 545.400 - 833.300 utfra hvilken stillingskode og ansiennitet som vil være gjeldende.
  • Aktuell stillingskoder vil være 7961, 7962, 7963, 7965 og 7966.
  • Med manglende pedagogisk utdanning vil stillingskode 7960 gjelde.
  • Tromsølærertillegg på 11.000,- pr år.

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
  • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
  • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  • Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Om arbeidsgiveren

Storelva skole vil fra høsten 2026 være en ren barneskole 1-7.trinn. Dette etter å vært en kombinert barne- og ungdomsskole siden 2003. Storelva skole er lokalisert i naturskjønne omgivelser sentralt på Kvaløya. Skolen har to parallelle klasser på alle trinn et elevtall på om lag 250. Vi har skolefritidsordning med i overkant av 100 barn og rundt 45 personer som har skolen som sitt arbeidssted.

Skolen er utviklingsorientert og innovativ og er opptatt av hver enkelt elevs faglige og sosiale trivsel. Vi legger stor vekt på tett oppfølging av nyutdannede lærere og har et inkluderende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig vekst. Det er god bussforbindelse og gode parkeringsmuligheter ved skolen.