SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
18. november 2026
Stilling
Heltid · Fast
Felt
Omsorg
Utdanning
Høyere utdanning
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Stillinger
3
Publisert
I går27. oktober 2026
Kontakt
Jeanette AanonsenAvdelingsleder48237521Jeanette.Aanonsen@lillesand.kommune.no
Hilde TrøimEnhetsleder48000313hilde.troim@lillesand.kommune.no
Arne KøhnTillitsvalgtarne.kohn@lillesand.kommune.no

StedØstregate 2, Lillesand

Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut: 100% fast  100 %  vikariat   75% natt vikariat

Enhet for habilitering, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd

Frist 18. nov. · Heltid · Fast

Solkollen er et bofellesskap for ungdommer og voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Vi har fokus på trivsel, aktivitet og mestring og jobber for at beboerne skal ha en trygg og meningsfull hverdag.

Vi søker faglig sterke og trygge medarbeidere med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd. Stillingen passer for deg som trives med å bygge strukturer, jobbe målrettet og bidra til et trygt og forutsigbart miljø.

Det oppfordres til å skrive hvilke av stillingene det søkes på.

Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd
  • Utarbeide, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak
  • Helsefaglige oppgaver som medisinadministrasjon, observasjon og dokumentasjon
  • Tett samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere
  • Veiledning av kollegaer og studenter
  • Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring i tjenesten
  • Koordinator / primær kontakt ansvar ligger til stillingene.

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon

  • Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Behov for førerkort

Ønskede kvalifikasjoner.

  • Erfaring med utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid
  • Erfaring med atferdsanalyse,
  • Trygg i rollen og i stand til å jobbe selvstendig
  • Gode samarbeidsevner og et varmt, respektfullt menneskesyn
  • Er systematisk og god på data

Personlige egenskaper

  • Ansvarsbevisst og pålitelig
  • Trygg, tydelig og regulert i krevende situasjoner
  • Evne til å jobbe strukturert og målrettet
  • Løsningsorientert og faglig nysgjerrig
  • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
  • Motivasjon for å bygge opp nye tilbud og rutiner

Vi tilbyr

  • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
  • Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  • Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner
  • Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.