Ergoterapeut

Ergo- og fysioterapi, Kristiansand kommune

Frist 16. nov. · Heltid · Fast

Vil du bli en del av et engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø?

Avdeling for ergo- og fysioterapi søker engansjert og dyktig ergoterapeut til 100% fast stilling. Planlagt oppstart 01.01.2027

Avdeling for ergo - og fysioterapi er en del av Enhet for rehabilitering. Vi er et stort, solid og tverrfaglig fagmiljø bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter og andre fagpersoner innen rehabiliteringsfeltet.

Våre tjenester retter seg mot innbyggere over 16 år, både hjemmeboende og personer på institusjon. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid for å skape helhetlige og bærekraftige tjenester som fremmer aktivitet og deltakelse for kommunens innbyggere.

Hos oss får du muligheten til å være en del av et utviklingsorientert fagmiljø der kunnskapsdeling og samarbeid står sentralt.

Arbeidsoppgaver

Kartlegge og vurdere brukerens ressurser, funksjonsevne og aktivitetsutførelse
Hjemmebesøk for kartlegging og vurdering av brukers bolig og omgivelser
Formidle hjelpemidler
Utarbeide individuelle tiltak i tett samarbeid med bruker
Opptrening og veiledning av brukere i tett samarbeid med øvrige faggrupper
Bidra aktivt i tverrfaglig samarbeid
Veilede og undervise helsepersonell, studenter og andre samarbeidspartnere
Utarbeide og følge opp individuell plan, samt ivareta koordinatoroppgaver ved behov
Delta aktivt i fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av tjenesten
Være fleksibel og delta i andre arbeidsoppgaver når det er nødvendig

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som ergoterapeut.
Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller rehabilitering
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å tilpasse kommunikasjonen til ulike brukergrupper
Engasjement og motivasjon for å veilede studenter
Erfaring fra hjelpemiddelformidling
Interessert for og motivasjon til å møte nye utfordringer
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Grunnleggende digitale ferdigheter
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert og trygg i rollen som ergoterapeut
Du har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i tverrfaglig team
Du arbeider selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver og prosesser
Du er strukturert og har evne til å holde oversikt, samt koordinere oppfølging over tid
Du evner å motivere og engasjere brukere og samarbeidspartnere
Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer endringer på en konstruktiv måte
En spennende og meningsfull arbeidshverdag med varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø gjennom engasjement, samarbeid og deling av kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull arbeidshverdag med varierte og faglige utfordrende arbeidsoppgaver
Et sterkt tverrfaglig samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer.
Fleksibilitet og stor grad av selvstendighet i planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver
Et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid og kunnskapsdeling
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab.

Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.