Ledige stillinger som fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal kommune
Barnehager Lyngdal kommune
Frist 2. nov. · Heltid · Fast
Vi har per nå følgende ledige stillinger som fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal kommune:
- 215 % fast stilling i Konsmo barnehage, hvor 100 % av disse er ledig fra 15.12.26, og de resterende 115 % er ledige fra 01.01.27.
Oppgi gjerne ønsket stillingsstørrelse i søknaden.
Ved interne omrokkeringer vil det kunne oppstå endringer av behovet.
Det kan også oppstå ledige stillinger i Nygård, Lyngtua og/eller Byremo barnehage.
Dersom behovet for fast eller midlertidig stilling som fagarbeider/assistent i noen av barnehagene endres denne høsten vil det inkluderes i denne utlysningen. Ber deg oppgi hvilken barnehage du ønsker å jobbe i dersom det blir ledig.
Stillingenes oppgaver
- Være en tydelig og autoritativ voksen, med hjerte for arbeid med barn i barnehage.
- Ha medansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale.
- Ha medansvar for tilrettelegging for et godt samarbeid med foresatte.
- Arbeid med barn som har vedtak, kan bli en del av din oppgave.
Kvalifikasjonskrav for fagarbeider/assistent
- Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev.
- Søkere uten formell utdanning, men med erfaring i arbeid med barn og unge vil bli vurdert.
- Godkjent politiattest etter Barnehageloven må leveres før ansettelse.
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar.
- Fleksibel og takler raske endringer.
- Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter.
- Faglig bevisst og reflekterende over egen praksis.
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere.
- Et utviklende arbeidsmiljø med fokus på barnas lek og utvikling.
- Et mangfold av flotte barn.
- Gode pensjonsvilkår i KLP.
- Lønn etter tariff.
Søknadsfrist: 02.11.2026
Om arbeidsgiveren
Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme.
Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt.
Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.