Autorisert sykepleier – 100 % fast Hjemmetjenester Søgne Vest
Hjemmetjenester vest, Kristiansand kommune
Frist 16. nov. · Heltid · Fast
Er du vår nye kollega? Vi søker etter deg som ønsker en trygg, meningsfull og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø. Hjemmetjenesten Søgne vest søker autorisert sykepleier til 100 % fast stilling.
Avdelingen gir helsehjelp til ca. 110 brukere i området. Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 3.helg.
Ved intern omrokkering vil annen stillingsstørrelse kunne bli ledig.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
- Det kan bli aktuelt å samarbeide med andre deler av virksomheten ved behov.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier.
- Erfaring fra hjemmesykepleie veier tungt.
- Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy.
- Sertifikat for bil er nødvendig.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2 nivå).
- Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.
Krav om politiattest.
Personlige egenskaper
Vi søker etter en person som:
- Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
- Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.
- Har lyst til å lære nye ting, og ønsker å være med å ta hjemmetjenesten inn i fremtiden.
- Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.
- Har god evne til samarbeid og kommunikasjon.
- Trives i, og mestrer et tidvis hektisk arbeidsmiljø.
- Har selvironi og god humor.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø.
- En arbeidsplass som er i stadig utvikling.
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder.
- Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen.
- Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
- Lønn etter tariff.
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab.
Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.