SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
31. desember 2026
Stilling
Heltid · Vikariat
Felt
Barnehage
Utdanning
Bachelor
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Publisert
22. januar 2026
Kontakt
Elisabeth HaglundVirksomhetslederelisabeth.haglund@sarpsborg.com

StedGlengsgata 38, Sarpsborg

Vikarer til barnehagene i Sarpsborg kommune

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Frist 31. des. · Heltid · Vikariat

Barnehagene i Sarpsborg kommune har behov for vikarer igjennom barnehageåret

Vi søker etter assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere ut i fra vikarbehovet på den enkelte barnehage.

Behovet er bemanning ved ulikt fravær hos fast ansatte.

Behovet kan være av ulik karakter og varighet, så som tilkallingsvikarer og vikarer ved lengre fravær.

Hver virksomhet tydeliggjør arbeids- og ansvarsoppgaver for avtaleperioden ut i fra et konkret behov.

Arbeidsoppgaver

  • Være en aktiv og tilstedeværende voksen som ser, lytter til og tar barn på alvor
  • Sammen med resten av personalet arbeide for å skape gode relasjoner med barn, mellom barn og mellom kollegaer
  • Bidra til et godt samarbeid med foreldre
  • Ivareta barns rett til medvirkning, og legge til rette for barns trivsel og utvikling
  • Bidra til utvikling gjennom refleksjon både av eget arbeid og i kollega grupper
  • Praktisk arbeid og oppgaver som skal utføres i løpet av barnehagedagen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For stilling som barnehagelærer gjelder utdanningskrav. Eksempelvis barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning på bachelor nivå.

  • Krav om norskferdigheter jfr Barnehageloven § 27 og krav om politiattest § 30
  • Ha evne til å etablere gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
  • Være aktiv og engasjert sammen med barna
  • Ta ansvar og være selvstendig, samtidig som du klarer å samarbeide godt med andre
  • Være engasjert og motivert for en variert arbeidsdag i ulike team og i ulike barnehager
  • Du ser verdien av læring i hverdagsaktiviteter
  • Liker og er rustet til å være ute, og på tur i all slags vær
  • Er en god rollemodell for både barn og kollegaer

Krav om førerkort og mulighet for å stille egen bil til disposisjon kan påregnes til noen av arbeidsoppgavene

Personlig egnethet for de konkrete arbeidsoppgavene, vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn og andre relevante godtgjørelser etter gjeldende regler
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
  • Spennende arbeidsoppgaver og faglig utvikling

Om arbeidsgiveren

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.