SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
8. november 2026
Stilling
Heltid · Fast
Felt
Bygg & anlegg
Utdanning
Fag- eller svennebrev
Førerkort
En fordel
Sektor
Offentlig
Publisert
23. oktober 2026
Kontakt
Terje PedersenAvdelingsleder90269636

StedFrolandsveien 140, Arendal

Fagarbeider

Anlegg, Arendal kommune

Frist 8. nov. · Heltid · Fast

Arendal kommune er en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Virksomheten Maskiner og anlegg ligger inn under enhet for Kommunalteknikk og geodata, som er en av enhetene i kommunes tekniske tjenester.

Vi søker nå etter en fagarbeider med stolthet for faget, og som er klar får å heve kvaliteten og tjenestene vi tilbyr innbyggerne i Arendal kommune. Du vil være en del av avdelingen anlegg, som i hovedsak arbeider med nyanlegg og vedlikeholdsarbeid innenfor fagområdene vei, vann og avløp.

Avdelingen har dag 14 medarbeidere. Vi er godkjent opplæringsbedrift innenfor byggfag (vei- og anleggsarbeider) og har et tett samarbeid med opplæringskontoret (Okab) og Sam Eyde vgs.

Vi jobber i sammensatte team med bred kompetanse med ingeniører, teknikere og fagarbeidere, samt innleide entreprenører på rammeavtaler. Utvikling av gode team og god kommunikasjon med innbyggerne våre blir bare mer og mer viktig.

Våre innbyggere setter våre store krav til oss, slik at vi må finne gode og effektive løsninger innenfor gitte rammer på hvordan vi skal løse utfordringene. For å lykkes i jobben er det viktig med relevant erfaring, og at du er løsningsorientert og

Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat om mulighetene for jobb hos oss. Alle søkere må fylle ut CV, samt legge ved attester og vitnemål når de søker.

Arbeidsoppgaver

  • Grøftearbeid maskinelt og manuelt
  • Vinter vedlikehold
  • Vedlikehold/utbedring av ledningsnett for vann og avløp
  • Dokumentasjon
  • Mulig deltakelse i vaktordning

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev innen maskinførerfaget, transportfaget, vei og anleggsfaget eller annet relevant fagbrev
  • Førekort klasse B (manuelt gir) og C
  • Maskinførerbevis M2 og M4
  • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, minimum B1-nivå

I tillegg er det ønskelig med:

  • Førerkort klasse BE og CE
  • Relevant praksis innen anleggsfaget
  • Relevant praksis innen tippbil og eller maskinførerfaget
  • Bruk av elektroniske verktøy via apper etc

Personlige egenskaper

  • Løsningsorientert og allsidig
  • God arbeidsmoral, stor arbeidskapasitet og godt humør
  • Har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig
  • Er strukturert og har god ordenssans
  • Er opptatt av gode rutiner for HMS og KS arbeid
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • En stilling med et viktig samfunnsoppdrag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
  • En godt vedlikeholdt bil og maskinpark
  • Lønn etter tariff
  • Kommunale pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.