SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
9. november 2026
Stilling
Deltid · Fast
Felt
Helse
Utdanning
Høyere utdanning
Førerkort
En fordel
Sektor
Offentlig
Stillinger
2
Publisert
23. oktober 2026
Kontakt
Merethe SignebøenVirksomhetsleder95911102merethe.signeboeen@sarpsborg.com
Mona Halvorsen ZouaouiAvdelingsleder47772051mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com

StedSkjebergveien 23a, Sarpsborg

Helgestilling

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune

Frist 9. nov. · Deltid · Fast

Stenerødheimen servicebase søker engasjerte studenter som ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for 13 beboere med ulike ønsker og bistandsbehov. Stillingene innebærer for tiden arbeid i gjennomsnitt annenhver helg.

Stenerødheimen er en del av Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, som består av ti bofellesskap og gir tjenester til mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og andre tilleggsdiagnoser. Vi jobber tverrfaglig og legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og arbeidsglede. Hos oss står kommunikasjon, gode relasjoner og meningsfulle aktiviteter sentralt. Tjenestene tilpasses den enkeltes ønsker, behov og ressurser, med mål om å fremme mestring, selvstendighet, livskvalitet og deltakelse i samfunnet.

Vi har to ledige helgestillinger med stillingsstørrelse fra 16 til 23 prosent. Stillingene innebærer for tiden arbeid henholdsvis annenhver og hver tredje helg. Stillingsstørrelse og helgefrekvens kan justeres ved behov.

Arbeidsoppgaver

  • Brukerrettet arbeid med beboernes ønsker og behov i fokus
  • Yte helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie
  • Gi praktisk bistand til blant annet matlaging, husarbeid og innkjøp
  • Følge og bistå beboere ved lege, tannlege og fysioterapibesøk
  • Tilrettelegge for og delta i trening og fritidsaktiviteter
  • Forebygge og håndtere atferd som kan oppleves utfordrende
  • Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
  • Dokumentere og rapportere i kommunens journalsystem
  • Samarbeide med kolleger, pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Du er student innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid, barnevernspedagogikk, lærerutdanning eller barnehagelærerutdanning. Studenter innen andre relevante utdanningsløp på høyskole eller universitetsnivå kan også bli vurdert.
  • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  • Du har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov.
  • Du har førerkort klasse B.

Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

  • Er engasjert og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
  • Er omsorgsfull og møter beboerne med respekt og interesse
  • Er fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert
  • Følger felles beslutninger og arbeidsmetoder
  • Har gode relasjonelle ferdigheter og kommuniserer på en respektfull måte
  • Bidrar til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr

  • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og regelverk
  • Gode pensjons og forsikringsordninger
  • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Verdifull og relevant arbeidserfaring for studenter innen helse, sosial og pedagogiske fag

Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap " VI i Sarpsborg", og støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.