SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
6. november 2026
Stilling
Heltid · Fast
Felt
Helse
Utdanning
Bachelor
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Stillinger
2
Publisert
23. oktober 2026
Kontakt
Solveig EltervågAvdelingsleder sone Rovik957 37 496Solveig.Eltervag@sandnes.kommune.no
Gro A. TurøyAvdelingsleder sone Sentrum959 38 793gro.a.turoy@sandnes.kommune.no

StedJadarveien 2, Sandnes

Sykepleiere søkes til faste stillinger i hjemmetjenesten - sone Sentrum og sone Rovik

EHR - Enhet for hjemmetjenester og rehabilitering, Sandnes kommune

Frist 6. nov. · Heltid · Fast

Vil du bli en del av hjemmetjenesten i Sandes?

EHR består av sju hjemmetjenestesoner, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes helsesenter og flere dagsenter/eldresenter. Vi har også spesialkompetanse innen blant annet demens, velferdsteknologi og klinisk ernæring, samt bioingeniør, som vi samarbeider tett med.

Hjemmetjenesten i sone Sentrum har kontor ved Trones bolig- og eldresenter og yter tjenester til innbyggere i Sandnes sentrum og nærliggende områder. Sone Rovik har kontor ved Rovik bo- og aktivitetssenter og yter tjenester til innbyggere i Hana og omkringliggende områder.

Vårt mål er at innbyggerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Dette innebærer at vi møter brukere med komplekse og sammensatte behov, noe som gir sykepleiere en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling og bred kompetanse.

Vi samarbeider tett med blant annet tildelingskontoret og spesialisthelsetjenesten for å sikre helhetlige og gode tjenester.

Nå søker vi engasjerte og dyktige sykepleiere til laget vårt!

  • Sykepleier - 100 % fast stilling, for tiden tilknyttet sone Sentrum
  • Sykepleier - 100 % fast stilling, for tiden tilknyttet sone Rovik

Begge stillingene er i utgangspunktet 100 %, med mulighet for redusert stillingsprosent til minimum 80 % etter avtale. Arbeidet inngår i todelt turnus med vakter på dag og kveld, samt arbeid hver tredje helg. Vi vurderer også søkere til andre soner ved behov.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingene eller søknadsprosessen.

Arbeidsoppgaver

  • Gi helse- og omsorgstjenester, herunder sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, smertelindring, administrasjon av legemidler o.l.
  • Håndtere elektroniske meldinger i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjeneste og øvrig kommunehelsetjeneste
  • Ansvar for dokumentasjon og oppdatering av brukere sin journal etter gjeldende lovverk
  • Ansvar for vurderinger relatert til pasient- og brukerrettighetsloven kap 4a
  • Samarbeid med pårørende
  • Primær- og sekundærkontaktansvar
  • Veileder for studenter
  • Ansvar for ressursområde

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden
  • Nyutdannede er også velkomne til å søke
  • Førerkort klasse B
  • God digital kompetanse
  • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  • Ønskelig med relevant erfaring fra hjemmetjenesten

Annet

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

I denne stillingen må du levere egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes opp som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

  • Du kan arbeide selvstendig og i team
  • Du jobber effektivt og strukturert
  • Du må like å arbeide i relasjon med eldre mennesker
  • Du er brukerorientert og ser brukerens ressurser
  • Du er positiv og løsningsfokusert
  • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  • Du bidrar til fagutvikling
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen

Vi tilbyr

  • Gratis parkering for ansatte
  • Gode kollegaer og et godt fagmiljø.
  • Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og internundervisninger
  • Hjem-jobb-hjem avtale
  • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommune og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.