SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
15. november 2026
Stilling
Heltid · Vikariat
Felt
Helse
Utdanning
Bachelor
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Oppstart
2026-12-14
Publisert
I dag28. oktober 2026
Kontakt
Vegard EltervågAvdelingsleder51 50 83 03

StedTorgveien 15C, Stavanger

Sykepleier

Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester (5), Stavanger kommune

Frist 15. nov. · Heltid · Vikariat

Ønsker du en arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og faglige utfordringer? Hos oss får du bruke din fagkompetanse fullt ut i et komplekst og variert pasientbilde - støttet av et godt, tverrfaglig team. Hvis du ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, da er en jobb i vurderingsteamet, noe for deg.

Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som sykepleier spiller du en svært viktig rolle i vårt vurderingsteam. Alle nye og eksisterende pasienter med endring i behov som befinner seg innenfor virksomhetens geografiske område skal bli vurdert av vurderingsteamet. Teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og fagkonsulent.

Vi får ledig et vikariat i vårt vurderingsteam, 14.12.2026 - 30.09.2027, 100 % turnus.

Arbeidsoppgaver

  • Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov.
  • Kartlegge og vurdere behov relatert til kognitiv funksjon, utviklingshemming og psykisk helse.
  • Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i daglige ferdigheter (ADL).
  • Utføre nødvendig helsehjelp.
  • Yte helhetlig omsorg og støtte pasienten i daglige gjøremål og aktiviteter for å øke livskvalitet og selvstendighet etter hverdagsmestringsprinsippet.
  • Administrative oppgaver.
  • Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering.
  • Gi opplæring i hjelpemiddel til pasienter og ansatte i ressursteam og/eller helseteam, når pasienten er avklart og skal overføres.

Kvalifikasjoner

  • -Autorisasjon som sykepleier. -Førerkort til personbil er et krav. -Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. -Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

  • -Du må like å jobbe med mennesker. -Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet. -Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt. -Du må ha gode samarbeidsevner siden du i tillegg til pasientene også vil samarbeide med pårørende og andre yrkesgrupper. -Du må ha evne til læring og omstilling.

Vi tilbyr

-Todelt turnus; dag- og aftenvakter og jobb hver 3. helg.

-Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

-Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

-Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort.

-En fadder som følger deg opp som nyansatt.

Lønn etter gjeldende tariff.

Om arbeidsgiveren

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.