100% vikariat for husøkonom/bemanningskonsulent på Søndre Borgen Helsehus
37150 - Helsehus 2, Asker kommune
Frist 30. okt. · Heltid · Vikariat
Vi har ledig 100% vikariat i stillingen som husøkonom/bemanningskonsulent. Vikariatet er på 6 måneder, med mulighet for forlengelse. Stillingen er ledig omgående. Helsehuset på Søndre Borgen har korttidsplasser, KAD-plasser og rehabiliteringsplasser fordelt på 2 bygg. Brukere på Helsehuset er mennesker med behov for kortvarig medisinsk oppfølging, pleie eller rehabilitering grunnet sykdom, etter et sykehusopphold eller etter andre tilstander som tilsier at et opphold er nødvendig.
Arbeidstiden er for tiden dagtid mandag til fredag.
Arbeidsoppgaver
Bemanningskonsulent:
- Bemanningsplanlegging i samarbeid med avdelingsledere
- Vaktinnleie på kort og lang sikt
- Lage turnuser i samarbeid med avdelingsledere
- Superbruker på turnusverktøyet Gat
Husøkonom:
- Oppfølging av reparasjoner/serviceavtaler/leasingavtaler
- Innkjøp og klargjøring
- Bestiling/oppfølging tekstiler (leieavtale, innkjøp)
- Delta i ulike tilsyn på huset i samarbeid med avdelingsleder/virksomhetsleder
- Forfallende arbeid innenfor administrasjonen
Kvalifikasjoner
- Krav om erfaring med bruk av programmet GAT for turnusplanlegging
- Krav om kunnskap og erfaring i bemannings- og turnusplanlegging
- Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk kreves
- Må ha en forståelse for sammenheng mellom økonomi og ressursbruk
- Må beherske norsk både skriftlig og muntlig
- God digital kompetanse er pliktig
Personlige egenskaper
- Du er strukturert og målbevisst
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du er inkluderende, motivert og engasjert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Engasjerte ansatte og kolleger som jobber for et felles mål
- En arbeidsplass som byr på mange utfordringer og enda flere muligheter
- Heldøgnsomsorg 1 har et godt og bredt fagmiljø og legger til rette for kompetanseutvikling
- Arbeidsplassen er lokalisert i lyse og trivelige lokaler
- Tiltredelse etter nærmere avtale, stillingen er leding omgående.
- Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.