Tilkallingsvikar lærar - Ørstaskulen skuleåret 2026/2027
Oppvekst, kultur og inkludering, Ørsta kommune
Frist 27. juni. · Heltid · Vikariat
Ørsta kommune treng til ei kvar tid lærarar som kan tenkje seg å vere tilkallingsvikar i Ørstaskulen. Denne utlysinga gjeld for skuleåret 2026/2027.
Denne utlysinga er ikkje knytt til ei spesifikk stilling, men ei liste over søkjarar som kan vere tilkallingsvikarar i Ørstaskulen.
Arbeidsoppgåver
Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å undervise på alle trinn i grunnskulen.
Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov.
Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til den einskilde rektor.
Aktuelle skular:
- Dalane skule: 41 86 43 20
- Hovden skule: 91 42 84 76
- Sæbø skule: 47 66 83 79
- Vartdal skule: 99 28 69 99
- Velle skule: 46 92 65 82
- Vikemarka skule: 700 47 700
- Ørsta opplæringssenter: 700 45 300
- Ørsta ungdomsskule: 95 16 91 71
Kvalifikasjonar
Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar. Vi ønskjer likevel først og fremst søkjarar med relevant utdanning frå høgskule eller universitet. Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding.
Personlege eigenskapar
Stabilitet og personlege eigenskapar vil verte vektlagde saman med utdanning og praksis. Referansar vert nytta. Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber om at søkjarar legg desse dokumenta inn i Webcruiter ved oppretting av brukar der.
Vi tilbyr
Arbeidsavtale og -vilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk.
Om offentleg søkjarliste
- I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjar unnatakast offentleg
- søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer at namn skal vere
- unnateke offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert
- konkret i høve omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil
- oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom
- kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjar verte kontakta og få tilbod om
å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.
Om arbeidsgiveren
Ørsta kommune er med om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.
Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar
- Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
- Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
- Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver
Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap
Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid.
Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement.