Tilkallingsvikar renhold
Tekniske formål, administrasjon, Nore og Uvdal kommune
Frist 8. nov. · Deltid · Engasjement
Vi søker etter tilkallingsvikar som kan utføre renhold av våre kommunale bygg på kort varsel. Innebærer kontorlokaler, skoler, barnehager, legekontor, sykehjem og kulturlokaler.
Opplæring vil bli gitt.
Arbeidsoppgaver
Daglig renhold etter renholdsplaner som beskriver arbeider og gjennomføring.
Kvalifikasjoner
Ønskede kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra renhold, gjerne INSTA 800
- Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse
- Kunne håndtere kommunens nettløsninger
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Særskilte krav
Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Barnehageloven § 30, Opplæringsloven § 10-9, Barnevernsloven § 6-10. Skal framvises før oppstart i stilling.
- E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling
- Førerkort kl. B
- Disponere bil
Vi tilbyr
- En meningsfylt og spennende jobb i Nore og Uvdal kommune, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom vår arbeidsgiveravtale
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å påvirke egne arbeidsoppgaver
- Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid
- Hjelp til å finne bolig og, dersom aktuelt, mulighet for barnehageplass i kommunen
- Kontakt med vår bygdeutvikler, som jobber for å styrke trivsel og utvikling i lokalsamfunnet, og som kan bistå deg med å finne deg til rette i kommunen
- Rekrutteringstillegg for sykepleiere, vernepleiere og lærere med kr.35.000 pr. år
For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!
Om arbeidsgiveren
Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.
Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda
Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.
Våre verdier er
Vi er stolte og rause
Vi er modige og nyskapende
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter