SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
30. juni 2027
Stilling
Heltid · Vikariat
Felt
Barnehage
Utdanning
Fag- eller svennebrev
Sektor
Offentlig
Oppstart
2026-09-21
Publisert
21. september 2026
Kontakt
Roy SletteneEnhetsleder - Tingsaker skole99153312roy.slettene@lillesand.kommune.no
Audhild Linde RøedEnhetsleder - Borkedalen skole41419069audhildlinde.roed@lillesand.kommune.no
Merete RimstadEnhetsleder48104408
Merete RimstadEnhetsleder48104408

StedØstre gate 2, Lillesand

Miljøarbeider - vikarer til skolene i Lillesand kommune

Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst

Frist 30. juni. · Heltid · Vikariat

Ønsker du en meningsfull og variert jobb som miljøarbeider?

Vi ser etter deg som har stort engasjement og hjerte for barn og unge.

I Lillesand er det fire ordinære grunnskoler.

En av disse er ungdomsskole, en er kombinert barne- og ungdomsskole og to er barneskoler.

Lillesand kommune vil i løpet av skoleåret 2026-2027 ha behov for vikarer for korte oppdrag.

Vikarbehovet ved skolene vil variere, og vil ofte oppstå på kort varsel.

Vi tar imot søknader fortløpende.

Alle søknader anses som kommunedekkende.

Kopier av vitnemål og attester må legges ved søknaden i Webcruiter, og referanser må føres opp.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den respektive skole eller SFO

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av elever med ulike behov, enkeltvis og i klasse/gruppe, i tett samarbeid med lærere
  • Tilsyn i friminutter
  • Ha ansvar for/delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter i SFO

Kvalifikasjoner

  • Vi søker primært kvalifiserte miljøarbeider/fagarbeider
  • Andre søkere kan være aktuelle ved behov
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
  • Gode digitale ferdigheter
  • Erfaring fra lignende arbeid i skole og/eller SFO
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk
  • Ved tilsetting er det krav om å legge fram tilfredsstillende politiattest, jfr Barnevernsloven §6-10, opplæringsloven §10-9 og barnehageloven §19

Personlige egenskaper

  • Positivt elevsyn og bevissthet om inkludering
  • Engasjement og entusiasme for arbeid med barn
  • Jobber godt i team, sammen med både barn og voksne
  • Fleksibel, endringsvillig og positiv til veiledning
  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Er komfortabel med høyt arbeidstempo og varierte arbeidsdager
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å bygge erfaring
  • Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler
  • Et faglig og godt arbeidsmiljø

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.