Seksjonsleder drift V-VAR

• Sola kommune har ledig fast 100 % stilling som seksjonsleder drift V-VAR (vei, vann,-avløp
• og renovasjon) ved virksomhet kommunalteknikk. Vi søker etter en ressursperson
• som har kompetanse, erfaring og en brennende interesse for våre fagområder og

drift av kommunalteknisk infrastruktur.

• Virksomheten er i endring, og vi leter etter deg som kan bidra til å lede seksjonen sammen
• med de ansatte slik at vi leverer gode tjenester til kommunens innbyggere. Nøkkelord
• for hvordan vi ønsker å møte fremtiden her hos oss er samarbeid, digitalisering,

effektivisering av arbeidsprosesser og langsiktig planlegging.

• Vi kan tilby en spennende hverdag der ingen dager er like og hver eneste dag er
• travel. Vil du ha denne rollen her hos oss, vil du ha stor påvirkning på hvordan
• Sola kommune leverer VVAR- tjenestene og utvikler infrastrukturen vi har ansvar

for i årene fremover.

• Seksjonen du skal lede og ha personalansvar for, består i dag av 16 ansatte. I
• tillegg til å lede seksjonen, vil du også være en del av kommunalteknikk sitt
• lederteam. I lederteamet jobber vi sammen for å løse kommunens oppgaver
• innenfor ansvarsområdet på en faglig god, effektiv og økonomisk fordelaktig

måte.

Tør du å bli med oss på veien videre?

Arbeidsoppgaver

Seksjon drift har ansvar for et stort fagområde og her hos oss vil du som leder ha ansvaret for:

• At vår infrastruktur driftes systematisk og effektivt.
• At HMS, beredskap og internkontroll ivaretas.
• Videreutvikle internt og eksternt samarbeid.
• Økonomi, rapportering og personalledelse.
• At drift har et sikkert og godt arbeidsmiljø.

Virksomheten har de siste årene hatt stort fokus på å digitalisere og effektivisere våre interne arbeidsprosessen. Vi ønsker at du tenker likt oss og kan bidra som en positiv kraft i dette viktige arbeidet.

Kvalifikasjoner

• Fagskole, eller annen relevant utdanning. Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Sterk faglig kompetanse innen våre ansvarsområder.
• Relevant ledererfaring.
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har:

• Kjennskap til aktuelt lovverk.
• Erfaring med beredskap, interkontroll og HMS arbeid.
• Gode datakunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar og forstår hva som ligger til lederrollen.
• Trives i et hektisk og faglig sterkt arbeidsmiljø.
• Evne til å se og utvikle våre ansatte.
• Er engasjert og løsningsorientert og god til å finne nye måter å løse oppgaver på.
• Har gode datakunnskaper og evnen til å effektivisere med digitale løsninger.

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.