SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
31. desember 2026
Stilling
Deltid · Engasjement
Felt
Omsorg
Førerkort
En fordel
Sektor
Offentlig
Oppstart
2026-09-08
Publisert
7. september 2026
Kontakt
Emilsen, Carina BergAvdelingsleder Høgmyr479 78235carina.berg.emilsen@stange.kommune.no
Lande, Marthe ThorsenAvdelingsledere Sandvika468 86864marthe.thorsen.lande@stange.kommune.no
Misterosen, Stian SimensenAvdelingsleder Tunbekkvegen480 17549stian.simensen.misterosen@stange.kommune.no
Halvorsen, Marit BarmoenAvdelingsleder Gartnervegen926 38496marit.barmoen.halvorsen@stange.kommune.no
Øveraasen, MonaAvdelingsleder Lille kjonerud488 61170mona.overaasen@stange.kommune.no
Skjellet, AnettAvdelingsleder Bekkelaget458 74685anett.skjellet@stange.kommune.no
Halvorsen, Knut OlavSpesialkonsulent468 90075knut.olav.halvorsen@stange.kommune.no

StedStorgata 45, Stange

Tilrettelagte tjenester søker tilkallingsvikarer

Tilrettelagte tjenester, Stange kommune

Frist 31. des. · Deltid · Engasjement

Tilrettelagte tjenester søker nå etter fleksible og pålitelige tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov for arbeid på dag, kveld og natt i ukedager samt helg og høytider.

Vi søker deg som vil gjøre en forskjell og ønsker en meningsfull jobb, er engasjert, omsorgsfull og har lyst til å bidra til at mennesker med ulike bistandsbehov får en trygg og forutsigbar hverdag.

Tilrettelagte tjenester organiserer helse- og omsorgstjenester til ca 180 brukere som mottar:

  • Heldøgns helse- og omsorgstjenester i våre 9 bofellesskap med samlokaliserte leiligheter
  • Helse- og omsorgstjenester og som bor utenfor bofellesskap - i egne eide eller leide leiligheter (tjenester gitt av Mestringsteam)
  • Avlastning på kommunens avlastningssenter (barn 0-18 år)

Vårt fokus er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag med fokus på mestring, selvstendighet og livskvalitet. Brukergruppen er variert med tanke på alder og funksjonsnivå og består av mennesker med ulike grader av utviklingshemming, mennesker med fysiske og psykiske utfordringer, som trenger bistand dagliglivets gjøremål og aktiviteter.

Tjenesten har en høy grad av faglig kvalitet på våre tjenester og du vil få mulighet til å jobbe sammen med mange gode, kompetente kolleger og få mange spennende arbeidsoppgaver. Som ny vikar vil du delta på et opplæringsprogram før oppstart.

Arbeidsstedene er hovedsakelig i Ottestad og Stange sentrum.

Merk: Søknadene vil bli behandlet fortløpende og du vil bli kontaktet av en av avdelingslederne i TT hvis din søknad er av interesse.

Arbeidsoppgaver

  • Praktisk bistand og veiledning til våre brukere; omfatter bl.a. personlig hygiene, pleie og stell, allminnelig husarbeid, ernæring, ivaretakelse av psykisk og fysisk helse, aktivitet, sosial deltakelse, personlig økonomi
  • Tilrettelegge for mestring og utvikling
  • Tilrettelegge for et aktivt liv
  • Praktisk oppgaver i bofellesskap/avlastningssenter
  • Medikamenthåndtering
  • Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fag- og journalsystem
  • Samarbeid med kolleger, pårørende og andre faginstanser
  • Bidra til et trygt og inkluderende miljø

Kvalifikasjoner

  • Autoriserte vernepleiere og sykepleiere, samt andre med 3-årig helse- og sosialfaglig/pedagogisk utdanning
  • Autoriserte helsefagarbeidere
  • Studenter som er inne i et utdanningsløp innen vernepleie/sykepleie

Personer som ikke har noen formell utdanning eller erfaring oppfordres også til å søke. Relevant erfaring eller utdanning er en fordel, men ikke et krav.

Merk, du må

  • Være over 18 år
  • Framvise godkjent politiattest - dette kreves ved ansettelse
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig tilfredsstillende

Gyldig førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper

  • Har interesse for arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser
  • Har evne til å jobbe selvstendig og i team
  • Trives i en aktiv arbeidshverdag og glad i aktiviteter
  • Har evne til å gjennomføre oppgaver
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Er stabil i arbeidsforholdet
  • Er fleksibel

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale
  • Et godt og spennende fagmiljø og meningsfullt arbeid med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger
  • Opplæring og veiledning

I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig utdanningsløp (sykepleie/vernepleie) sikres høyere avlønning ved innlevering av godkjent dokumentasjon på studiet.

Om arbeidsgiveren

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om p u s t e r o m - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.