Senior cybersikkerhetsanalytiker

Er du en cybersikkerhetsanalytiker som ser etter nye utfordringer? Nasjonal sikkerhetsmyndighet trenger dyktige cybersikkerhetsanalytikere i innsatsen for å avdekke og håndtere cyberoperasjoner.

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) styrker teamet som jobber med systematisk avdekking og håndtering av cyberoperasjoner mot Norge. Vi søker derfor flere cybersikkerhetsanalytikere som brenner for å løse de mest krevende tekniske utfordringene som cybersikkerhetsfaget byr på.

Tempoet i avdelingen vår er høyt, og som cybersikkerhetsanalytiker inngår du som faglig ressurs i flere team. Din kompetanse og erfaring gjør at du kan lede faglige team og veilede medarbeidere i arbeidet med å avdekke og håndtere sikkerhetstruende hendelser.

Du bidrar også til å utvikle avdelingens metoder, teknikker og prosedyrer. Blant annet inngår du i et responslag som står for den cyberfaglige kompetansen i NSMs døgnbemannede situasjons- og operasjonssenter. Du inngår i en turnus med både dag- og kveldsarbeid. Du må påregne vakt hver tredje uke, og de resterende ukene benyttes til hendelseshåndtering av alvorlige cyberhendelser, avdekkingsoperasjoner, partnersamarbeid og faglig utvikling. Dersom du egner deg vil du på sikt kunne inngå i turnus som Incident Handling Officer (IHO). Rollen som IHO innebærer et betydelig meransvar og kompenseres deretter. Vi søker deg som er lærevillig, initiativrik og nytenkende. Du vil få en sentral rolle i seksjonen og vil få et stort ansvar for retningen seksjonen tar både faglig og i daglig ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i vaktordningen i NSMs situasjons- og operasjonssenter
• Lede responslag i NSMs situasjons- og operasjonssenter ved behov
• Lede faglig arbeid i håndtering av alvorlige cybersikkerhetshendelser og IKT-sikkerhetshendelser som del av den nasjonale responsfunksjonen
• Faglig ledelse i arbeidet med avdekking og håndtering av cyberoperasjoner mot Norge
• Lede arbeid med teknisk analyse
• Bidra i nasjonale og internasjonale samarbeidsfora
• Sammenstilling, analyse, dokumentasjon og presentasjon av tekniske funn: blant annet nettverkstrafikk, host- og endepunktsdata, sårbarheter og annen
• relevant data og informasjon.
• Dokumentere og presentere resultater
• Bidra i forbedringsarbeid og utvikling av metoder, teknikker og verktøy
• Bidra i veiledning og opplæring av seksjonens ansatte

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse på masternivå innen IKT-fag, primært innen informasjonssikkerhet eller cybersikkerhet
• Relevante sertifiseringer og minst 5 års relevant erfaring (realkompetanse) kan erstatte kravet til formell utdanning
• God kjennskap til Linux operativsystemer
• Være komfortabel med å holde presentasjoner og orienteringer
• Evne til å formidle teknisk informasjon på en forståelig måte for beslutningstakere på høyere nivå
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For å være kvalifisert til senioringeniør må du i tillegg ha:

• Høyere utdannelse på masternivå innen IKT-fag, primært innen informasjonssikkerhet eller cybersikkerhet, og minst tre års relevant erfaring fortrinnsvis fra cybersikkerhetsarbeid
• Relevante sertifiseringer og minst 8 års relevant erfaring (realkompetanse) kan erstatte kravet til formell utdanning

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra SOC/CERT/CSIRT
• Erfaring med bruk og betjening av tekniske verktøy i cybersikkerhetsarbeid
• Erfaring med host- og nettverksbasert deteksjon
• Erfaring med drift av datasystemer og nettverksadministrasjon
• Relevante sertifiseringer innen cybersikkerhet, f.eks. hendelseshåndtering eller nettverksanalyse

Personlige egenskaper

• Helhetsoversikt
• Fleksibel
• Samarbeidsorientert
• Løsningsorientert
• Trives med å ta ansvar og lede faglige team
• Analytisk/systematisk/planmessig

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning

Stillingen blir lønnet som overingeniør (SKO 1087) med lønnsramme innenfor spennet kr 700.000 – 900.000 eller senioringeniør (SKO 1181) med en lønnsramme innenfor spennet kr 800.000 – 1.050.000 i årslønn. Endelig stillingskode og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.