Fysioterapeut
Enhet for helsefremmende tjenester, Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst
Frist 18. nov. · Heltid · Fast
Lillesand kommune søker engasjert fysioterapeut i 100 % fast stilling.
Fagområdet for ergo- og fysioterapi er en del av Enhet for helsefremmende tjenester. Enheten har et særlig ansvar for helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende arbeid i kommunen. Målet er å styrke og forberede befolkningens helse gjennom forebygging, tidlig intervensjon, rehabilitering og hjelpemiddelformidling. Ny organisering av fagområdet vil bli utredet våren 2027.
Vi er opptatt av å yte tjenester direkte til innbyggerne, men også gjennom tverrfaglig samarbeid med andre enheter og avdelinger i kommunen.
Enhet for helsefremmende tjenester er lokalisert på Helsehuset i sentrum av Lillesand.
Arbeidsoppgaver
- Undersøkelse, behandling og målrettet oppfølging av brukere i institusjon og eget hjem
- Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå, aktivitetsutfordringer og rehabiliteringsbehov
- Formidling, tilpasning og oppfølging av tekniske hjelpemidler
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester
- Bidra i rehabiliterings- og habiliteringsforløp bla. hverdagsrehablilitering
- Planlegging og gjennomføring av tilbud og tjenester i Frisklivssentralen
- Veiledning og rådgivning til brukere, pårørende og samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut
- Gode språkferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- God digital kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner
- Kunnskap og erfaring fra rehabiliteringsarbeid samt forebyggende og helsefremmende arbeid
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med hjelpemiddelformidling
Personlige egenskaper
- Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å bygge gode relasjoner til brukere, kollegaer og samarbeidspartnere
- Høy fysioterapifaglig integritet
- Evne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team
- Trives med en variert og hektisk arbeidshverdag
- God omstillingsevne og evne til å tilpasse seg endringer
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Et sterkt faglig og aktivt arbeidsmiljø med verdiene, åpenhet, respekt og humor
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet til kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
- Velferdsordninger og gode pensjons. og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til KS garantilønnstige og lokal lønnspolitikk
Om arbeidsgiveren
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
