SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
29. oktober 2026
Stilling
Deltid · Fast
Felt
Omsorg
Utdanning
Fag- eller svennebrev
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Stillinger
9
Publisert
15. oktober 2026
Kontakt
Jan - Erik NordvikAvdelingsleder92869733
Marte JacobsenAvdelingsleder40815745
Elisabeth Aurora ToftAvdelingsleder40819154

StedJordalsveien 1, Bergen

Barne- og ungdomsarbeider/ helsefagarbeider

Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge, Bergen kommune

Frist i morgen · Deltid · Fast

Vi søker deg med engasjement for barn og unge med særskilte behov og familier med krevende hverdager.

Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge (EVO) er en byomfattende enhet som følger opp barn og unge med rettigheter etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Enheten består i dag av fem avdelinger, men er i stadig vekst for å imøtekomme brukernes behov og etablerer to nye avdelinger i løpet av høsten 2026.

Enheten ivaretar oppgaver som saksbehandling av søknader, effektuering av vedtak, rekruttering av støttekontakter/ avlastere/ besøkshjem, koordinering, miljøterapeutisk oppfølging og ulike avlastningstilbud.

Vi har nå 9 ledige faste stillinger i 62 % som barne og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Vi søker 8 fagarbeidere til avlastning i Jordalsveien og 1 fagarbeider til avlastning på Søreide. Spesifiser i søknadsteksten om du søker stilling på Søreide eller i Jordalsveien.

Avlastning skal hindre overbelastning hos foreldre, og gi meningsfulle aktiviteter til barn og ungdom i alderen 0-18 år med psykiske helseutfordringer. Dette i tett samarbeid med familiene. Vår målgruppe har sammensatte vansker med behov for trygge og fleksible voksne. Hos oss møter du barn og ungdom med autisme, ADHD, angst og atferdsutfordringer.

Avdelingen gir timeavlastning til 4 barn hver dag på ukedager og helg. Vi har 1-1 bemanning som gir et godt utgangspunkt for individuelt tilpassede aktiviteter, både inne på huset og ute på tur. Avdelingen disponerer egne biler og har ansvar for transport til og fra avlastningen. Stillingen inngår i turnus med hovedvekt av kveldsvakter og arbeid hver 4. helg.

Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova §25, annet ledd.

Arbeidsoppgaver

°Timebasert avlastning i bolig til barn og ungdom

°Systematisk og målrettet planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter i tett samarbeid med miljøterapeutene

°Samarbeid med tjenestemottakerne

°Bidra i den daglige driften av avdelingen

°Ta del i opplæring

°Bidra aktivt til brukermedvirkning og å løfte frem og ivareta barn og ungdom sin stemme

°Journalføring og rapportskriving

Kvalifikasjoner

  • °Det er krav om fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider
  • °Erfaring/ kjennskap til autisme, ADHD og vansker innen psykisk helse er et fortrinn
  • °Det er ønskelig med kjennskap til alternativ og supplerende kommunikasjon
  • °Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet
  • °Krav om å beherske norsk muntlig og skriftlig godt

°Krav om førerkort klasse B

°Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

°Du har engasjement for barn og unge, og møter deres utfordringer og følelser med respekt og forståelse

  • °Du er kreativt og løsningsorientert, og har fokus på mestring
  • °Du trives med aktiviteter utendørs og inne på avdelingen
  • °Du kan jobbe selvstendig og i team, og har god evne til samarbeid og fleksibilitet

°Du er etisk bevisst og har evne til kritisk refleksjon

°Du er en lagspiller og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø, trygghet og trivsel på arbeidsplassen

Vi tilbyr

°Spennende arbeidsoppgaver og en rekke faglige utfordringer

°Relevant opplæring og veiledning

°Gode muligheter for faglig utvikling

  • °Godt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift
  • °Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • °Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.