Pedagogisk leder

Liakroken barnehage er en 7 avdelings barnehage med 94 barn. Vi har 4 avdelinger for barn i alderen 3-6 år og 3 avdelinger i alderen 0-3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde i Liakroken om gitt av boligblokker og hus. Vi er en barnehage som arbeider for å skape vennskap og gode minner.

Vi har fokus på relasjonskompetanse med fokus på varme og grensesettende voksne. Barna skal bli sett, hørt, inkludert og kjenne at de hører til i en større sammenheng. Sentralt i dette arbeidet er Bergen Kommunes verdier for barnehager; «varme, trygghet, undring og glede».

Fra 4. januar 2027 har Liakroken barnehage ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder.

Vi søker derfor etter en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, som er positiv, kreativ og har evne til å se det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte.

Arbeidsoppgaver

• Være en raus og tydelig leder
• Delta aktivt i barnehagens lederteam
• Følge opp og veilede medarbeidere
• Planlegge, organisere og gjennomføre pedagogisk arbeid
• Lede og tilrettelegge for et godt leke- og læringsmiljø for barna
• Samarbeide og veilede foreldre
• Samarbeide med ulike instanser utenfor barnehagen

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning
• Erfaring som pedagogisk leder
• Har god relasjonskompetanse

Gode IKT-kunnskaper

Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig jf barnehageloven §28

Ønskelig med erfaring med å jobbe etter ICDP

Ønskelig med erfaring med å lage til psykisk helsefremmende lekemiljøer

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og positiv
• Selvstendig og handlekraftig
• Fleksibel og initiativrik
• Gode relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Har høy faglig kompetanse
• Har evnen til refleksjon over egen og felles praksis
• Er lojal, pålitelig, fleksibel og engasjert
• Er løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Fremmer godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Kompetente og faglige kollegaer
• Et godt sted å være
• Positivt og engasjert personale
• Faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass som er inkluderende
• God pensjonsordning, ulykkes – og gruppelivsforsikring
• Lønn etter det kommunale avtaleverket