Barne- og ungdomsarbeider
Hempa barnehage
Frist 5. nov. · Heltid · Fast
Hempa barnehage trenger en engasjert barne- og ungdomsarbeider!
Hempa barnehage er en 6-avdelings barnehage med barn i alderen 1-6 år. Gruppesammensetningen vil variere fra år til år avhengig av barnas alder og antall søkere.
Vi har et stort uteområde som gir gode muligheter for lek og fysisk aktivitet til alle årstider.
Vi har et stabilt personale med erfarne og kompetente pedagoger, fagarbeidere og assistenter. I personalgruppa utvikler vi oss faglig ved å ha fokus på nyere teori og forskning.
Stillingene som barne- og ungdomsarbeider er ledig fra 01.12.2026.
Arbeidsoppgaver
- Delta aktivt i lek, omsorg og aktiviteter gjennom hele dagen
- Bidra til å skape et inkluderende og trygt leke- og læringsmiljø
- Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrig ansatte om det pedagogiske arbeidet.
- Være en trygg og tilstedeværende voksen for barna
- Medvirke til gode rutiner og struktur i hverdagen
- Delta i barnehagens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap
- Opprettholde godt samarbeid med foreldre
- Bidra til god tilrettelegging på avdelingen og et positivt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig (minimum nivå B)
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Har gode relasjonsferdigheter og kommuniserer godt med barn, foreldre og kollegaer
- Har en anerkjennende væremåte og setter barns beste først
- Er engasjert, nysgjerrig og reflektert i møte med barns lek og utvikling
- Er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
- Ser både det enkelte barn og barnegruppen som helhet
- Tilrettelegger for barns lek, utforsking og medvirkning
- Trives ute i all slags vær og mestrer en hektisk hverdag
Vi tilbyr
- Utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler Felles for stillinger i Hamar kommune:
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
- Hamar kommune er en IA-bedrift, og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
- Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
Om arbeidsgiveren
I opplæring og oppvekst jobber vi daglig for å gi barn og unge trygghet, mestring og gode opplevelser. Vi skaper barnehager og skolemiljøer der barn kan lære, leke og vokse. Når familier trenger ekstra støtte, står vi klare med hjelp fra PPT, helsestasjon, barnevern og krisesenter. Nav Hamar er også en del av laget, med tiltak som gir flere muligheter til jobb og integrering.
Som en del av laget vårt blir du en viktig del av et engasjert fellesskap som jobber for å skape trygghet, mestring og glede for barn og unge i Hamar. Her samarbeider vi på tvers av fag og utvikler oss sammen, alltid med barn og unge i sentrum.
"Sammen med rundt tusen kompetente og engasjerte medarbeidere jobber vi målrettet og tverrfaglig i et profesjonelle fellesskap. Vi trenger nettopp deg som vil være med og gjøre en forskjell for barn og unge i Hamar."- kommunalsjef
Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no. Velkommen til Hamar!