Lærere - vikarer for skolene i Lillesand 2026-2027
Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst
Frist 30. juni. · Deltid · Vikariat
Det er fire ordinære grunnskoler i Lillesand.
- Borkedalen skole, 1.-7.årstrinn
- Tingsaker skole, 1.-7.årstrinn
- Høvåg skole, 1.-10.årstrinn
- Lillesand ungdomsskole, 8.-10.årstrinn
Lillesand kommune vil i løpet av skoleåret 2026-2027 ha behov for vikarer for korte oppdrag. Vikarbehovet ved skolene vil variere, og vil ofte oppstå på kort varsel.
Vi tar imot søknader fortløpende. Alle søknader anses som kommunedekkende.
Kopier av vitnemål og attester må legges ved søknaden i Webcruiter, og referanser må føres opp.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den respektive skole.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og gjennomføring av undervisning
- Undervisning i ulike fag etter behov, i tråd med læreplanverket
- Skape et trygt, inkluderende og motiverende læringsmiljø for elevene
- Oppfølging av enkeltelever og tilpasning av undervisning ved behov
- Samarbeid med øvrige ansatte ved skolen for å sikre god flyt i skolehverdagen
- Ivareta elevenes trygghet og trivsel i friminutt og overgangssituasjoner
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon
- Fullført lærerutdanning / deler av utdanningen
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Politiattest For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).
Personlige egenskaper
- Positivt elevsyn og bevissthet rundt inkludering
- Engasjement og entusiasme for arbeid med barn
- Jobber godt i team, sammen med både barn og voksne
- Fleksibel, endringsvillig og positiv til veiledning
- Robust, selvstendig og ansvarsbevisst
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Offentlig tjenestepensjon
- Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff
Om arbeidsgiveren
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.