Rådgiver og Fagleder

Kvitsøy kommune søker to medarbeidere til sentraladministrasjonen:

• Fagleder – Økonomi og administrasjon
• Rådgiver – Organisasjon og samfunn

Fagleder i sektoren Økonomi og administrasjon vil få fagansvar for økonomisystemet, og være en viktig bidragsyter i kommunens administrative utviklingsarbeid.

Rådgiver i sektoren Organisasjon og samfunn vil bidra med oppgaver innenfor bredden av sektorens ansvarsområder; kultur, beredskap og kommunikasjon, næring og utvikling, plan og byggesak, personal og organisasjon.

Som medarbeider i kommunens administrasjon vil du bidra til god forvaltning av fellesskapets ressurser, og til videreutvikling av Kvitsøy-samfunnet. Du får et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og rollene vil kunne utvikle seg over tid.

Arbeidsoppgaver

Fagleder

• Faglig ansvar for økonomisystemet
• Ansvar for regnskapsføring, avstemming, kvalitetssikring og rapportering
• Digitalisering og forbedringsarbeid
• Saksbehandling og administrativ støtte

Rådgiver

• Utrednings- og saksbehandlingsoppgaver
• Oppfølging av politiske saker og vedtak
• Investerings- og utviklingsprosjekter
• Rådgivning, støtte og forbedringsarbeid
• Planarbeid

Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle stillingene.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring fra kommunal forvaltning
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse
• Erfaring med prosjekt-, analyse- og/eller utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er analytisk og strukturert
• Tar initiativ og arbeider selvstendig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert
• Evner å involvere andre
• Har god rolleforståelse og er lærevillig
• Trives i en liten organisasjon der medarbeidere bidrar på tvers av fagområder
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• To sentrale administrative stillinger med stor påvirkningsmulighet
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Tilsetting skjer etter gjeldende tariff, lover og vedtatte reglement. Lønn vil bli gitt etter avtale.