SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

jobs.mojob.io

Frist
23. november 2026
Stilling
Heltid · Fast
Felt
Omsorg
Utdanning
Bachelor
Førerkort
Krav
Sektor
Privat
Publisert
I går26. oktober 2026
Kontakt
Katrine Vågen ForgardEnhetsleder+4748517185forgard@rufs.no
Gjertrud Sjømæling+4740146605sjomaeling@rufs.no
Martine Stigvoll+4799509361martine@mojob.io

StedÅlesund, Norge

Tilkallingsvikar barnevernsinstitusjon

RUFS Møre og Romsdal

Frist 23. nov. · Heltid · Fast

Ønsker du å være tilkallingsvikar hos oss, er du velkommen til å søke.

Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7 eller våken nattevakt fra 22:30 - 07:30.

Arbeidsoppgaver/ansavarsområder

  • Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom
  • Skriftlig dokumentasjon og rapportering
  • Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk
  • Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen
  • Praktiske oppgaver ved institusjonen
  • Egne ansvarsoppgaver må påregnes

Vil tilbyr

  • Gode utviklingsmuligheter
  • Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff
  • Veiledning
  • Medleverturnus
  • En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø

Krav til kompetanse

  • Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid
  • Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes
  • Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet
  • Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse

  • Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk
  • God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette.
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern
  • Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel
  • Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter

Personlige egenskaper

  • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner
  • Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid
  • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team
  • Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Oppstart etter avtale.

Om arbeidsgiveren

RUFS Rena Ungdoms- og Familiesenter ble først etablert på Rena i Østerdalen i 1999. RUFS starte da opp som et «dags- og kveldstilbud» for ungdom i alderen 13 til 18 år med ulik tilpasningsproblematikk. Det ble vektlagt familie og nettverksarbeid med målsetting å hjelpe familien og ungdommen til å finne frem til løsninger i hverdagen slik at barnet eller ungdommen fortsatt kunne bo hjemme.

På grunn av økende etterspørsel av våre tjenester, ble det løpet av år 2000 etablert den første boenheten på Rena. Senere har RUFS etablert boenheter i Møre og Romsdal. Ved siden av institusjonsdrift er RUFS ansvarlige for ulike konsulentoppdrag ( saksbehandling for barneverntjenesten), avlastningstiltak, hybel og botreningstiltak, beredskap- og fosterhjemstiltak både i Møre og Romsdal, Innlandet og Viken.

Hovedadministrasjonen er lokalisert i Molde.

I forbindelse med inngåelse av driftsavtale med Barne og Familiedirektoratet / Barne og Familieetaten våren 2022, er Rena Ungdoms- og Familiesenter i dag organisert som ideelt aksjeselskap.