SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

candidate.webcruiter.com

Frist
28. oktober 2026
Stilling
Deltid · Engasjement
Felt
Barnehage
Utdanning
Fag- eller svennebrev
Sektor
Offentlig
Oppstart
2026-11-02
Publisert
14. oktober 2026
Kontakt
Kari SvendsenEnhetsleder+47 92621160

StedPrestholt 22, Lillesand

Fagarbeider

Prestholt barnehage, Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst

Frist i morgen · Deltid · Engasjement

Om stillingen

Ønsker du å være en viktig aktør i barns liv? Da er kanskje du den vi leter etter.

Prestholt barnehage har ledige et 80 % engasjement som fagarbeider i perioden 01.11.26 til 02.07.27. Vi søker en engasjert og faglig trygg person som ønsker å bli en del av vårt team.

Barnehagen vår ligger vakkert til på Prestholt med flotte naturområder, turløyper og gårder. Vi er en kommunal 3 avdelings barnehage med 48 barn og 15 ansatte. Barnehagen har store, gode lokaler og et flott uteområde. Barnehagen bruker naturen aktivt som vår leke- og læringsarena sommer som vinter. I tillegg til å ha fokus på naturen vil vi dette året jobbe ekstra med tema barns medvirkning og måltider i barnehagen. Er du en fagarbeider som brenner for å skape trygge rammer, inspirerende lekemiljø og gode relasjoner? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.

Arbeidsoppgaver

  • Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna
  • Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling
  • Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek
  • Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø
  • Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter
  • Bidra til å ivareta barnehagens praktiske oppgaver, rutiner og retningslinjer
  • Bidra til å bygge og ivareta relasjoner mellom barna i grupper, mellom barn og personalet og mellom personalet og foreldre
  • Delta på personalmøter og kompetanseheving

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  • God digital kompetanse
  • Krav til norsk språkferdigheter satt i barnehageloven

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring fra arbeid i barnehage med aldersgruppen 3-5 år.

Personlige egenskaper

  • Du må være en varm, tilstedeværende, autoritativ og leken person.
  • Ha evne til å ta barns perspektiv og være til stede for dem.
  • Ha evne til å se enkeltbarnets og gruppas behov
  • God samarbeids- og kommunikasjonsevne
  • God selvinnsikt og evne til refleksjon
  • Være endringsvillig
  • Ha engasjement for natur og uteliv, og evnen til å se naturen som en god leke- og læringsarena til alle årstider.
  • Initiativrik og kreativ

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
  • En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna
  • Spennende og varierte oppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
  • Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  • Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 eller 5 ut fra kvalifikasjoner
  • Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.