Pedagogisk leder

I Hov-Meklenborg barnehage vil du få muligheten til å forme din egen og barnas hverdag. Rom til å være kreativ, legge til rette for og delta i lek, bidra til en mer bærekraftig praksis i grønt nærmiljø. Vi søker deg som har hjerte for barn og som anerkjenner barndommens egenverdi. Du trives med å jobbe i et arbeidsfellesskap og være en lagspiller som er med på å spille andre gode.

Vi har ledige stillinger som pedagogisk leder på stor og liten avdeling.

Fra januar 27 vil vi ha en kjøkkenassistent i 60 %. Hov-Meklenborg barnehage ligger i et bilfritt område med både Mærradalen og skogen i umiddelbar nærhet.

Hov-Meklenborg barnehage er ni avdelinger fordelt på to hus. Vi har fire etasjer, som jobber mye sammen om hverdagen og det pedagogiske innhold. Vi jobber mye med begrepet lek , språk og Livsmestring.

Du vil være en del av et etasjeteam, hvor det er tre pedagogiske ledere og tre fagarbeidere/barnehagemedarbeider. Du blir del av en velfungerende personalgruppe som liker å være på jobb.

Et godt sted å være for å lek og lære, det er Hov-Meklenborg barnehage.

Arbeidsoppgaver

Utvikle læringsmiljøet for gruppen og det enkelte barn

Ansvarlig for pedagogiske opplegg på din avdeling og etasje.

• Ansvarlig for foreldresamarbeidet å utvikle det
• Vurderings- og dokumentasjonsarbeid
• Aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Skape inspirasjon og gleder
• Utvikle barnas evner og muligheter

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven.

Liker å jobbe ute hele året.

• Samarbeidsvillig og resultatorientert
• Ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen
• Søker personlig utvikling

Gode kommunikasjonsevner

Praksis må dokumenteres med vedlegg samt referanser må oppgis i søknaden

Personlig egenhet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner.

Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

• Utadvendt
• Nysgjerrig
• Humor
• Liker å jobbe ute som inne
• Grønne tanker
• Samarbeidsvillig

Vi tilbyr

Veiledning og tett oppfølging.

Fem planleggingsdager pr kalenderår.

Meget gunstig pensjonsordning.

• Muligheten til å skape en ny praksis
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46
• Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder