Kokk
HV: Øyane sykehjem: Kjøkken og renhold (7), Stavanger kommune
Frist 3. nov. · Heltid · Engasjement
Øyane sykehjem søker en kokk til et engasjement på 2 måneder. Oppstart snarest. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Som kokk på Øyene sykehjem skal du bidra til ett godt arbeidsmiljø.
- Der har du ansvar for å lede daglig kjøkkendrift og medarbeidere utfra rullerende menyer
- Planlegge arbeidstid, følge opp medarbeidere og sikre kvalitet
- Jobbe med HMS og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
- Utvikle og følge opp rutiner, IK-mat kontroll og kvalitet
Kvalifikasjoner
Fagbrev som kokk/erfaring kan kompensere for dette. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
- Vi ser etter deg som er ansvarsfull, trygg og tydelig
- God til å samarbeide med andre å bygge fellesskap
- Strukturert og løsnings orientert
- Motiverende og inkluderende
- Åpen-som deler kunnskap for bedring
Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Opplæring og støtte i arbeidsoppgaver
- En meningsfull arbeidshverdag
- Hjem-Jobb-Hjem kollektiv avtale og gratis bysykkel
- Gode bussforbindelser og gratis parkering
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.