Sykepleier 90% fast

Sykehuset Innlandet Divisjon Tynset er akuttsykehuset i Fjellregionen og har et opptaksområde på ca. 25 000 innbyggere.

Det medisinske tilbudet omfatter flere spesialiteter i indremedisin, kirurgi og ortopedi, samt jordmorstyrt fødestue og bildediagnostikk. Et bredt tilbud innen klinisk-kjemisk virksomhet, inkludert blodbank. Faglig er det et tett samarbeid med øvrige divisjoner i Sykehuset Innlandet og St Olavs Hospital.

Medisinsk sengepost er en seksjon med generell indremedisin. På avdelingen er det mest pasienter innlagt for øyeblikkelig hjelp. Vi er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø. Vi trenger kompetente sykepleiere i stand til å utøve faglig forsvarlig sykepleie med gode forutsetninger for samhandling med andre yrkesgrupper.

Vi ønsker oss en sykepleier som liker høyt arbeidstempo, med varierte arbeidsoppgaver og har godt humør!

Medisinsk sengepost søker nå etter sykepleier i 90% fast stilling.

Vi har tredelt turnus med ønsketurnus.

Vi samarbeider tett med andre seksjoner på sykehuset, og prøver å utnytte ressursene der vi trenger de mest. Du må derfor regne med å bistå på andre avdelinger.

Ved interne omrokkeringer kan andre stillingsprosenter bli ledige.

Det er ønskelig med 2 stk. referanser inkludert siste arbeidsgiver. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved søknaden i Webcruiter.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Mottak, behandling, pleie og oppfølging av indremedisinske pasienter
• Dokumentasjon i Dips og MetaVision
• Legemiddelhåndtering
• Pårørendesamarbeid
• Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.
• Del av tverrfaglig team rundt pasientene
• Veiledning og opplæring av sykepleiere, studenter og elever
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Endringsvilje
• Trives med høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Ønsketurnus
• Utfordrende og variert arbeid
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En avdeling i utvikling med fokus på psykososialt arbeidsmiljø
• Godt faglig miljø

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd.

Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.