Ferievikarer Akuttmottaket 2027

Akuttmottaket ved St. Olavs hospital søker spesialsykepleiere, sykepleiere og paramedisinere til ferievikariater sommeren 2027.

Har du interesse for akuttmedisin og ønsker erfaring fra et av landets mest spennende akuttmiljøer? Hos oss får du arbeide tett på pasienter med akutt sykdom og skade i et tverrfaglig miljø preget av høy kompetanse, samarbeid og faglig utvikling.

Akutten er en del av Klinikk for akutt- og mottaksmedisin og består av Akuttmottaket, Akutt 24 og Akutt poliklinikk. Avdelingen mottar årlig om lag 33 000 pasienter og er regionens traumesenter.

Vi arbeider etter St. Olavs hospitals visjon om fremragende behandling. Våre verdier er trygghet, respekt og kvalitet, og vår kultur kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.

Akuttmottaket: Mottak, vurdering og primærbehandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp-vurdering eller innleggelse innen de fleste somatiske fagområder.

Søkere som kan arbeide i hele ferieperioden vil bli prioritert.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, vurdering og behandling/oppfølging av pasienter tiltrengende øyeblikkelig hjelp.
• Observasjon, behandling og omsorg til pasienter.
• Informasjon og veiledning til pasienter, pårørende og samarbeidende helsetjenester.
• Fordeling av pasienter til de ulike sengepostene i sykehuset.
• Delta i avdelingens daglige gjøremål.

Kvalifikasjoner

• Spesialsykepleier/Sykepleier med autorisasjon.
• Paramedisiner med autorisasjon.
• Ønskelig med erfaring innen akuttmedisin.
• Arbeidserfaring fra helsevesenet.
• Gode generelle datakunnskaper.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Engasjement og evne til å håndtere akutt og uforutsette hendelser.
• Tilpasningsdyktig og fleksibel.
• Ansvarsbevisst.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• En innovativ avdeling.
• Et godt, spennende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag.
• Introduksjonsprogram for nytilsatte.
• Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg i ferieperioden.
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester.
• Lønn etter gjeldende avtale.