Vernepleier

Kalhammaren ungdomsbolig er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune. Virksomheten består av tre seksjoner: bolig, avlastning og dagtilbud, samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.

Kalhammaren ungdomsbolig er en kartleggings- og treningsbolig for seks unge voksne med kognitive og/eller psykiske utfordringer. Vi arbeider målrettet for å gi beboerne en trygg, utviklende og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og selvstendighet. Målet for beboerne er å flytte videre til en permanent bolig med riktig oppfølging, enten i bofellesskap med døgnbemanning eller egen leilighet med tjenester fra miljøtjenesten. Vi jobber systematisk ut fra den enkeltes mål, ressurser og behov. Som faglig engasjert vernepleier vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet. Hos oss blir du en del av et fagmiljø med glimt i øyet, tydelige rammer og tro på at gode relasjoner er grunnlaget for godt miljøterapeutisk arbeid. Vi vet at trygghet, kontinuitet og forutsigbarhet skaper utvikling, og dette preger arbeidet vårt hver dag. Vi jobber etter Positiv Atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes verdier: nær, åpen og nyskapende. Vi søker nå en engasjert vernepleier som ser løsninger, liker å ta ansvar og samarbeider godt med både beboere og kollegaer. Stillingen inngår i turnus med dag-, aften- og langvakter, samt langvakter hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper
• Utforming, vedlikehold og evaluering av tiltaksplaner.
• Primær- og sekundærkontaktansvar
• Ansvar for legemiddelhåndtering, dosering o.l.
• Faglig ansvar og veiledning av kolleger sammen med boligens tverrfaglige team
• Delta på MAP samlinger og videreføre dette til boligen
• Tilrettelegge for, delta i og utvikle meningsfulle aktiviteter for beboerne.
• Bidra som ressursperson i turnus, sammen med kollega og leder. Opplæring vil bli gitt.
• Muligheter for koordinatorrolle
• Samarbeid med pårørende, samt interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Ivareta den enkelte beboer ved å sette seg inn i alle gjeldende rutiner og prosedyrer ved avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med autorisasjon
• Relevant erfaring med brukergruppen og kunnskap om aktuelt lovverk.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med erfaring innen MAP.
• Fordel med førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil vektlegges.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Fremlegges ikke dette i søknaden vil den heller ikke bli vurdert. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
• Evne til å uttrykke deg klart og tydelig både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte bruker.
• Du jobber selvstendig, har evnen til å se hva som må gjøres og utfører dette.
• Du er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
• Du har gode relasjonelle egenskaper og samarbeider godt med beboere og kolleger
• Du viser engasjement og gjør det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for beboere og kollegaer.
• Du har god gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i ansettelsen.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som tar vare på hverandre og samarbeider tett i hverdagen. Medvirkning, ansvar og faglig engasjement står sentralt.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Mulighet for å påvirke og ta eierskap til arbeidet. Ditt engasjement og dine innspill vil bli verdsatt.
• Faste fagmøter og personalmøter
• Faste tverrfaglige teammøter sammen med barnevernspedagog og ergoterapeut.
• MAP samlinger i virksomheten
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
• Deltagelse på kurs/fagdager
• Lønn etter utdanning og ansiennitet.
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• Gode velferdsordninger som "Hjem-jobb-hjem" og bedriftshelsetjeneste