I Norlandia Barnehagene har vi høye ambisjoner for kvaliteten vi sammen skaper for barn, familier og medarbeidere. For å lykkes trenger vi ledere som setter tydelig retning og omsetter ord til handling.
Som regiondirektør i region Sør får du en nøkkelrolle i dette arbeidet. Du skal skape felles retning i lederteamet, omsette strategi og kunnskap til resultater og du finner stadig bedre løsninger, med blikk for helheten og forståelse for når detaljene avgjør.
En region med store muligheter
Du får helhetlig ansvar for drift og utvikling av region Sør, inkludert pedagogisk kvalitet, ledelse, medarbeidere, nærvær, belegg og økonomiske resultater.
Sammen med lederne i regionen skal du:
- sette retning og omsette nasjonale føringer og Norlandia sin strategi til god praksis
- bygge et sterkt lederteam som utvikler profesjonelle fellesskap ved å trene, lære og skape resultater sammen
- følge opp pedagogisk kvalitet, medarbeidere, foreldretilfredshet, nærvær, belegg og økonomi
- bruke innsikt til å se muligheter, prioritere og drive kontinuerlig forbedring
- sikre god økonomistyring og en organisasjon tilpasset dagens behov og morgendagens muligheter
- sikre at barnehagene våre er attraktive og foretrukne, slik at alle barnehageplasser fylles.
- drive utvikling og innovasjon og dele læring på tvers av Norlandia Barnehagene
Du bygger et lederteam som trener sammen
De beste resultatene skapes når dyktige ledere gjør hverandre bedre. Lederteamet utvikler seg ved å trene sammen, dele erfaringer og lære av både det som lykkes og det som kan forbedres. Det handler om å være åpne med hverandre, gi ærlige tilbakemeldinger og være trygge på å be om hjelp og prøve nye løsninger.
Hvem ser vi etter?
En erfaren leder med ambisjoner og gjennomføringskraft som skaper tydelighet, tillit og handlingsrom. For oss handler godt lederskap om å utvikle ledere som lykkes, og lederteam som leverer mot felles mål.
Vi ønsker at du
- har god kjennskap til sektoren
- har relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
- kan vise til gode resultater fra komplekse lederroller
- forener strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne
- er trygg på økonomistyring og bruker innsikt aktivt i ledelsen
- bygger tillit og gode relasjoner, og kombinerer tydelige forventninger med støtte og handlingsrom
- er nysgjerrig og modig nok til å utfordre både deg selv og oss
Dette tilbyr vi deg
Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og et tydelig samfunnsoppdrag. Sammen med dyktige ledere og sterke fagmiljøer får du utvikle en region med høye ambisjoner.
- stor innflytelse på utviklingen av regionen og Norlandia Barnehagene
- et sterkt faglig og kollegialt fellesskap der vi lærer og utvikler oss sammen
- konkurransedyktig lønn og gode betingelser
- et meningsfylt oppdrag der resultatene merkes i barnas hverdag
Du rapporterer til divisjonsdirektør, inngår i divisjonens lederteam og samarbeider tett med øvrige regiondirektører og fagmiljøene innen strategi, marked, HR og økonomi.
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
For spørsmål, kontakt:
Kristin Voldsnes, mobil: 41 69 27 91
Om arbeidsgiveren
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.