SøkVilkår
Ledige stillingerJobb etter stedArbeidsgivereLagredeForsidenVilkår
Tilbake
Søk på stillingen

gjovik.easycruit.com

Frist
31. desember 2026
Stilling
Deltid · Vikariat
Felt
Omsorg
Førerkort
Krav
Sektor
Offentlig
Publisert
11. september 2026
Kontakt
Christer SvingenVirksomhetsleder+47 92056468christer.svingen@gjovik.kommune.no

StedKauffeldts plass, Gjøvik

Vi søker flere vikarer som vil gi omsorg til unge flyktninger

Gjøvik kommune Bofellesskap og inkludering

Frist 31. des. · Deltid · Vikariat

Beskrivelse av arbeidsstedet

Bofellesskap og inkludering (BOFIN) bosetter enslige mindreårige flyktninger i Gjøvik kommune og drifter tilsammen 4 bofellesskap med døgnbemanning. Vi gir også oppfølging til ungdom som bor på egen hybel. Det arbeides for å gi ungdommene en god plattform for selvstendig liv i nytt land.

Vår visjon er at bofellesskapene er hjem som skal være stabile utgangspunkt for enslige mindreårige asylsøkere og flyktningers integrering og utvikling som borger i Norge. Vi bidrar til at ungdommen vil trives og utvikle seg, og settes i stand til å møte livet som voksen. Virksomhetens faglige grunnlag bygger på traumesensitiv omsorg og relasjonskompetanse.

Turnusarbeid (3-delt turnus dag/aften, hvilende natt).

Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapeutisk arbeid. Daglig omsorg for ungdom i aldersgruppen 14-20 år
  • Inngå i et team som følger opp ungdommene
  • Fungere som tydelig voksen, støttende samtalepartner og tillitsskapende veileder
  • Delta og engasjere ungdommen i positive aktiviteter og leksehjelp
  • Lett husarbeid og praktiske oppgaver i hus og hage

Kvalifikasjoner

  • Vi søker etter robuste, tydelige voksne medarbeidere
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, flytkninger eller annet sosialt arbeid
  • Krav om god muntlig og skriftlig norskkunnskap
  • Krav om kunnskap om det norske samfunnet
  • Ønskelig med erfaring med ungdom
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Være fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
  • Kunne arbeide selvstendig
  • Vi legger stor vekt på personlig egnethet
  • Krav om førerkort for personbil
  • Krav om at politiattest fremlegges før ansettelse

Vi kan tilby

  • Opplæring og faglig utvikling
  • Faglige dyktige medarbeidere
  • Godt arbeidsmiljø

Aktuelle søkere blir kontaktet ved behov.

Unntatt offentlighet

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Om arbeidsgiveren

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit