100 % vikariat Rådgiver med oppgaver som barnehagemyndighet

Vår ansatt som har barnehagemyndighet skal ut i fødselspermisjon, derfor søker vi deg som har et stort engasjement for barnehageområdet!

Vikariatet er fra 4. januar 2027 - 23. november 2027.

Vi søker deg som ønsker å gi veiledning og støtte til barnehagene i henhold til Lov om barnehager og barnehagens rammeplan. Gjennom systematisk arbeid skal du bidra til at barna i Nærøysund får en trygg og god start på livet og sitt utdanningsløp.

Vi søker etter en tydelig, kunnskapsrik og inkluderende person, som bidrar til å se hele lærings- og utdanningsløpet i sammenheng, og barnehagens sentrale rolle i dette.

I Oppvekst og familie i Nærøysund samarbeider fagområdene barnehage, helsestasjon, grunnskole, PPT, barnevern, og det er sju kommunale og åtte private barnehager i kommunen.

Stillingen som rådgiver med barnehagemyndighet rapporterer til kommunalsjef for Oppvekst – og familie.

Arbeidsoppgaver

• Samordnet opptak i kommunale og private barnehager
• Veilede og godkjenne barnehager, samt føre tilsyn
• Likeverdig behandling mellom kommunale og private barnehager, herunder beregning av tilskudd til private barnehager
• Saksbehandling blant annet knyttet til vedtak om spesialpedagogisk hjelp og redusert foreldrebetaling
• Se kommunale og private barnehager samlet, og være med på å lede utviklingsprosesser for fremtidens barnehage
• Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor oppvekstområdet og fremme samarbeid mellom interne og eksterne aktører
• Arbeidsoppgaver må påregnes å være i utvikling i forhold til fagområdet og behov innad i Oppvekst og familie

Kvalifikasjoner

• Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant utdanning på universitet- og/eller høgskolenivå
• Erfaring fra arbeid i barnehage/arbeid med barn og unge
• Digital kompetanse
• Kjennskap til forskning og utviklingstrekk i barnehage
• Evne til omstilling og endring
• Søker med ledererfaring eller lederutdanning foretrekkes

Personlige egenskaper

• Kan arbeide strategisk og samtidig være tett på den daglige virksomheten
• Har barnas læringsmiljø og utvikling i fokus
• Har beslutningsevne og gjennomføringskraft
• Er en inspirator med samarbeidsevne, også på tvers av fagområdene
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit
• Personlige egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende stilling innen et område i stadig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø i kommunalsjefens stab.
• God pensjon og forsikring i KLP
• Lønn etter avtale.
• Tiltredelse 4. januar 2027