Ledig stilling på MR

Har du lyst på en spennende og utfordrende jobb på MR-seksjonen, Stavanger Universitetssykehus?

Er du interessert i MR og ønsker en arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre, kan vi være avdelingen for deg.

Radiologisk avdeling består av ulike seksjoner og lokaliteter med over 200 ansatte, hvorav ca. 120 radiografer. Det arrangeres felles avdelingsmøter og avdelingen har egen trivselskomite som sørger for hygge i arbeidshverdagen.

MR-seksjonen, Radiologisk avdeling, Stavanger Universitetssykehus har nå en ledig 100% fast stilling.

Seksjonen består av 16 radiografer, deriblant 5 fagradiografer og 1 MR-sikkerhetskoordinator. November 2025 flyttet vi inn i nytt sykehus på Ullandhaug. Maskinparken er oppdatert og består av 4 Siemens MR maskiner (2 Siemens Sola 1,5T, 1 Siemens Vida 3T og 1 Siemens Cima X 3T).

I disse dager installeres en ny PET MR, som skal driftes i samarbeid med PET/NUK-seksjonen. Radiografene på MR arbeider i todelt turnus med arbeid hver 4 helg. I tillegg har vi døgnkontinuerlig bakvakt. Vi samarbeider tett med radiologer og merkantilt personale.

MR-seksjonen er en spennende og dynamisk seksjon. Vi er opptatt av faglig utvikling, forbedringsarbeid, kvalitet i tjenesten og god pasientbehandling. Vi har fokus på forskning og faglig utvikling og har ukentlig internundervisning. Radiologisk avdelingen har sin egen forskningsplattform SMIL (Stavanger Medical Imaging Laboratory) og MR-seksjonen er involvert i flere forskningsprosjekt.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig et vikariat. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på. Tiltredelse etter avtale.

Vi håper dette kan være noe for deg! Ved spørsmål er det bare til å ta kontakt. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Radiograffaglige oppgaver på MR
• Todelt turnus med arbeid hver 4. helg + bakvakt

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i Radiografi med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring innen MR
• Ønskelig med videreutdanning innen MR
• Stillingen krever et godt samarbeid med alle funksjonene i avdelingen.
• Personlig egenhet vil vektlegges.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Samarbeider godt med alle kolleger og yrkesgrupper.
• Liker å lære og tilpasser deg nye arbeidsmåter/oppgaver.
• Arbeider strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst.
• Er imøtekommende, respektfull og bidrar til å få frem det beste i dine kolleger.
• Evner å se pasienten og er opptatt av god pasientbehandling.
• Evner å kunne prioritere, være selvstendig, ansvarsbevisst og tydelig.
• Er pålitelig og følger opp avtaler.
• Verdsetter ny kunnskap og evner å formidle det til kolleger.

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
• En spennende arbeidsplass i stadig utvikling
• En arbeidsplass som er en inkluderende (IA) bedrift
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.