Tilkallingsvikar Kokk
HV: Øyane sykehjem: Kjøkken og renhold (7), Stavanger kommune
Frist 16. nov. · Deltid
Øyane sykehjem er en virksomhet under tjenesteområde Helse og velferd i Stavanger kommune. Øyane sykehjem ligger i landlige omgivelser på Hundvåg, som er en bydel i Stavanger kommune. Sykehjemmet åpnet i 1980 og var opprinnelig eid og drevet av en privat stiftelse utgått av de lokale husmorlagene.
I oktober 2024, overtok Stavanger kommune Øyane sykehjem. Det er 55 sengeplasser på Øyane sykehjem fordelt på somatisk avdeling, korttidsavdeling og skjermet avdeling. I tillegg er det dagsenter, eget kjøkken, fotpleier og frisør.
Øyane sykehjem er i utvikling , og det kan komme endringer i oppgaver og ansvar. Du får muligheten til å tenke nytt og bidra til dine perspektiver.
Vår visjon er: Vi bygger fellesskap! Det gjør vi ved å være nære, åpne og nyskapende.
Øyane sykehjem søker en pålitelig og omsorgsfull kokk som tilkallingsvikar til vårt kjøkken. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum. Stilling er tilkallings vikar.
Arbeidsoppgaver
Som kokk på Øyene sykehjem skal du bidra til ett godt arbeidsmiljø med rom for utvikling og nye ideer.
- Der har du ansvar for daglig kjøkkendrift utfra rullerende menyer
- Planlegge arbeidstid, følge opp kjøkkenassistent og sikre kvalitet
- Jobbe med HMS og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
- Følge opp rutiner, IK-mat kontroll og kvalitet
Kvalifikasjoner
Fagbrev som kokk
Kompetansebevis som kokk
Erfaring i norsk husmannskost
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er ansvarsfull, trygg og tydelig.
- God til å samarbeide med andre å bygge fellesskap
- Strukturert og løsnings orientert
- Motiverende og inkluderende
- Åpen-som deler kunnskap for bedring
Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Opplæring og støtte i arbeidsoppgaver
- En meningsfull arbeidshverdag
- Hjem-Jobb-Hjem kollektiv avtale og gratis bysykkel
- Gode bussforbindelser og gratis parkering
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.